2016년 공무원 봉급표가 공개되었습니다
인사혁신처는 성과연봉제의 적용대상을 4급에서 5급까지 확대한다고 밝혔고 2016년 공무원 봉급표가 공개
되었습니다
이번에 공개된 2016년 공무원 봉급표에는 9급 초임을 인상해 6급 이하의 하위직에 대한 처우가 개선되었습니다
공직에 처음 입문한 9급 1호봉의 인금 인상액은 26만원으로 올해 공무원 전체 임금 인상률인 3%보다 높은 4.2% 수준
입니다
성과급 비중도 2020년 까지 단계적으로 현재의 2배 수준까지 확대됩니다
고위공무원의 경우 현행 7%인 성과급 비중을 15%까지 늘리며 과장급은 5%인 성과급 비중을 10%까지 확대합니다
2016년 공무원 봉급에서 일반직 4급 과장급 이상에만 적용되는 성과연봉제를 중간관리자인 5급 이상까지 확대하고 이는 5급
공무원 모두 성과연봉제를 받게되는 셈입니다
결론적으로 성과급이 차지하는 비중이 더욱 높아졌다고 합니다